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奶茶加盟店经营,团队意识必不可少!

发布时间:2018-08-15 11:39:36查看人数:
经营奶茶加盟店,店铺收益与员工有很大关系。找来员工,相信奶茶加盟店店主也不愿意看到员工工作消极,工作看心情之类的情况。那么如何解决呢?这就需说到团队意识了,下面跟冰雪时光一起来看!



第一,定期开会。
 
奶茶加盟店要定期开一次会议,清算一下奶茶店这段时间来的收益,找出存在的优点加以发扬,存在的弱点立刻解决,这样一来,奶茶加盟店才会健康发展,做事不拖泥带水,员工们也会更加合作,更加团结,避免过许懒散无所事事。会议建议是每周一次,定在周六晚上,每周必开,错过必补。
 
第二,工资提成。
 
在每次会议中,可以表彰优秀的员工,分发累计卡,每月按照累计卡上积累的表彰次数清算提成,这样可以在很大程度上提高员工的积极性,奶茶加盟店自然而然也就得到更好的发展。表彰可以根据顾客对各个员工的好评率,制定每个员工的表彰卡,让顾客打分,得分最高者每月出了提成还可另加奖励几百元不等。
 
第三,团队口号。
 
每一家奶茶加盟店都不仅仅是一家店,而是一个大家庭,大团队。为奶茶店制定口号,可以增强员工间的凝聚力,增强团队意识。口号可以是关于服务顾客,关于制作奶茶,关于生意内容的。
 
以上就是冰雪时光跟您分享的,想要了解更多奶茶加盟信息,那就继续关注冰雪时光,每天会有更多惊喜等着你!

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